AKYOL & TEKİN’in hakim faaliyet alanlarından birisi de İş ve Sosyal Güvenlik Hukukudur.
AKYOL & TEKİN, işçi- işveren ilişkilerinden kaynaklanan her türlü hukuki uyuşmazlık kapsamında, gerek sulh ve alternatif çözüm yolları müzakerelerinde gerekse yargı mercilerinde müvekkillerini uzun yıllardır temsil etmektedir. Yine bu bağlamda; yasal mevzuatlardaki değişmeler ve gelişmeler ışığında bilgilendirmelerin ve gerekli düzenlemelerin yapılması, iş sözleşmelerinin ve sair yasal belgelerin hazırlanması, fesih işlemlerinin, iş kazası, işe iade ve işçilik alacaklarına ilişkin tüm hukuki süreçlerin yürütülmesi dahil olmak üzere gerek Bireysel gerekse Toplu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında geniş bir hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktadır.
Bu kapsamda AKYOL & TEKİN, tarafından verilen başlıca hizmetler şu şekildedir;
- Sektöre ve işverenin faaliyetlerine bağlı olarak iş sözleşmeleri, taşeronluk sözleşmeleri, geçici iş ilişkisi, çalışanların devri gibi çeşitli iş hukuku sözleşmelerinin taslaklarının hazırlanması ve müzakere süreçlerinin yürütülmesi,
- İşyeri yönetmelik ve kuralları ile diğer işyeri dokümanlarının hazırlanması,
İşe iade ve bağlı alacaklar ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatları gibi işçi hakları ve maaş, fazla mesai, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı, yıllık izin gibi işçilik alacakları, rekabet etmeme, gizlilik ve sadakat borcundan ya da iş kazalarından kaynaklanan tazminat kaynaklı hukuki ihtilafların takibi,
- İş sözleşmelerinin fesih prosedürleri ile fesih süreçlerinde destek verilmesi,
- Şirket bölünmesi, işyeri nakli, birleşme ve devralma, yeniden yapılandırma ve özelleştirmelerin hukuki sonuçlarının analizi ve sürecin yürütülmesi,
Kurumsal müvekkillerin özellikle üst düzey yöneticileri ve diğer çalışanları için çeşitli alanlarda eğitimler verilmesi